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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

對處于職業生涯中期危機的員工，個人應實施的職業生涯管理措施是

  • A、個人的組織化
  • B、做好退休前的職業銜接
  • C、開展退休咨詢
  • D、保持積極進取的精神和樂觀心態
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認為人工作的動機就是為了取得經濟報酬的觀點屬于

  • A、社會人假設
  • B、經濟人假設
  • C、自動人假設
  • D、復雜人假設

績效管理的重心是

  • A、人與人之間的績效比較
  • B、組織對個人的績效考核
  • C、個人和組織的績效計劃的制定
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

工作說明書中說明任職者與組織內外其他人之間狀況的是

  • A、工作規范
  • B、工作權限
  • C、工作聯系
  • D、工作職責

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